在海底捞干了2天就走了_海底捞做了几天有工资吗

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本文目录一览：

• 1、海底捞试用期干了几天辞职后有工资吗?
• 2、在海底捞上了两天班不干了健康证可以要回来吗?
• 3、有谁知道在海底捞上班怎么样?

海底捞试用期干了几天辞职后有工资吗?

这个要看当初入职的时候谈论的薪资福利，如果实习期是有薪资的，那就算你只上一天班都可以要工资，如果实习期是没有工资的，那就算做一个月都没有。

有了入职手续应该是有工资的，走正规的离职流程去办理离职手续 会开工资的。

一定要提前辞职，并且经过上级批准的手续才能拿到最后一个月的工资，海底捞还算是比较正规的企业，可以期待拿到钱。小店小厂这种不满一个月的工作基本上是拿不到钱的——那里的工作也不会比海底捞更轻松。

在海底捞上了两天班不干了健康证可以要回来吗?

在海底捞办理的健康证，离职后，海底捞不一定能够让你带走。不过有一条，就是健康证是你自己花钱办理的，基本都可以带走。如果是海底捞花钱办理的，或者说你自己办理的，海底捞给你报销费用了，海底捞不一定让你带走。

法律分析：要拿回来。劳动者离职，而且按公司规定办理离职手续和工作交接，那么公司需要归还相关证件，不然，劳动者反映到就业局解决，要求公司归还证件。

法律分析：可以带走，劳动法规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 如果用人单位扣留职工健康证，是违法行为，可以向劳动监察大队投诉。

法律分析：在相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定，只要员工的行为没有给公司带来损失应该都是可以协商的，拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。

不能。对于员工被辞退而需要重新求职的情况，公司会根据具体情况对费用报销进行限制或者不予支持。

有谁知道在海底捞上班怎么样?

1、在海底捞工作，其实是很幸苦的，别看福利好，但是与工作的强度是成正比的。海底捞一天工作的时间在12-14个小时，上班的时间比较长。有时候站一天，脚都站肿了，有的人洗碗洗一天，腰都直不起来了。

2、首先，海底捞的底薪很好。而且会有一定的发展空间。在海底捞工作可以通过努力得到提升。慢慢地，很多人不再是服务员了。通过给每个人提升的空间，海底捞一直保持着活力，不断发掘有潜力的人。另一方面，海底捞有足够的食物和生活。

3、在海底捞上班比较累，上班时间也长，如果不能吃苦的建议不去。普通服务员的薪资并不高，进去第一个月的工资比其他的餐馆多出了一点。

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